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找工作、找房子就找木兰人才网10月8日最新招聘、房屋信息!


发布日期:2019-10-17 10:13   来源:未知   阅读:

  1、城市协管员4名(试用期2800/月,转正3100/月,月休四天,包食宿,试用期一个月)

  ① 男士,年龄18-40岁之间,身高168cm以上,身体健康、五官端正;

  ① 女士,年龄25-35岁,身体健康、五官端正,2年及以上工作经验经验;

  ② 具有较强的分析、良好的职业道德素养,较强的沟通、协调能力以及亲和力,有销售经历,具有汽车驾驶经验(有驾照);

  ③ 一年以上人力资源外包、劳务派遣、销售等从业经验,熟悉劳务派遣业务各个流程者为佳。

  1、临时工10人:急招!18-50周岁以内都可以接受;早上8:00-下午17:00,90元/天保底,中午公司包一餐,黄陂方向有班车接送。有意向者请携带身份证于早上9点到下方地址进行登记入职;

  2、缝纫车工/样衣工:全年以针织面料为主,计件薪资,综合薪资范围4000-9500,有缝纫工作经验者优先;

  5、裁剪/包装/全查/验片/大烫/装箱等普工岗位:工作难度不大,要求能吃苦耐劳,有服装行业工作经验者优先;

  福利:包吃包住+班车接送+工龄工资+全勤奖+节假日福利+生日礼物+员工旅游等等

  要求:年纪18-30岁,女性优先,打字速度快,有一定沟通能力,具有责任心、上进心。

  要求:年龄18-40岁,熟念coredraw等平面设计软件,有一定沟通能力,销售能力,具有责任心、上进心。

  地址:武汉黄陂区六指街新集特1号(从前川坐去大咀的车在新集下,厂在马路旁)

  要求:年龄18-45岁,品行端正,能吃苦耐劳,责任心强,男女不限,初中以上学历,无需经验均可,公司不定期组织各项专业知识培训,1V1专人辅导培训,提升在职人员各项专业技能,不断创新。

  要求:1个月之内到岗,年龄58岁以下,男性优先,婚况不限,经验不限,学历不限。

  要求:不限到岗,婚况不限,男女不限,年龄60岁以下即可,经验不限,学历不限,待遇从优。

  3、发泡剂操作工(3000~5000/月,试用期通过如能长期做可安排住宿)

  职责:发泡机操作工,操作简单,无经验可现场教授,无发泡工作时做些简单的事。

  5、销售经理/销售总监/运营部总监/市场部经理/工程总监/工程经理(薪资面议)

  要求:不限到岗,年龄不限,婚况不限,大专及以上学历,从事过轻钢房屋行业者优先。

  职责:负责门店货物的配送;负责仓库货物的装卸与堆放;负责门店的环境整洁;负责车辆的日常保养。

  职责:按照生产主管要求,按时按量完成生产任务;按工艺要求进行生产操作,对生产区域环境卫生负责;遵照相关制度完成交接班;服从领导安排。

  职责:负责公司的货物运送、数量清点;负责公司车辆保养、维修和清洁工作;协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;协助处理日常行政事务。

  要求:年龄28-55岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。

  职责:审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;审查公司对外提供的会计资料;负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划

  要求:会计相关专业,大专以上学历;2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;具有良好的沟通能力;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

  职责:负责叉车的正常运行;定期对车辆进行保养;负责车辆清洁;完成上级临时交办的任务。

  要求:初中以上文化,有叉车、铲车驾驶操作经验,有叉铲车作业操作证;具备一定的机械维护保养和安全常识;身体健康、责任心强,能吃苦耐劳,适应加班;为人正直、踏实,工作积极主动。

  职责:按照包装主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;负责包装工序对应区域的环境卫生;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;完成领导交办的临时工作。

  职责:负责设备日常维护;负责对设备、设施进行安全检查;进行综合维修的日常工作。

  要求:初中以上文化程度,年龄20-50周岁;相关工作经验2年以上;具备良好的个人素养及职业道德。

  2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作;

  4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配,对不称职的监理人员应调换其工作;

  11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;

  12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收;

  待遇:综合补贴+年终奖金+奖励计划+销售奖金+休假制度+生日福利+节日礼品

  以上信息来自魅力黄陂粉丝、木兰人才网(网址:提供的信息,部分信息未做资质审核,请网友自行辨别,由此带来的一切纠纷均与魅力黄陂无关,特此声明!

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